La loi « Avenir professionnel » vient d’être promulguée. En mai dernier, Estelle Sauvat, alors Haut-Commissaire à la Transformation des Compétences, évoquait pour la matinale HR consultancy partners la place du digital dans la mise en œuvre de cette réforme : comme outil, par le biais notamment de l’appli « CPF », et comme objet, par la nécessité de réduire la fracture numérique via la formation. C’est l’occasion de revenir, avec les 4 experts présents ce jour-là, sur le rôle de la digitalisation dans la transformation des compétences… et sur celui des RH dans le processus ! […]